Kennedy Hill不知道会发生什么当她在校长的提示下签署威斯康星州康考迪亚大学校区的首届非洲裔美国女性倡议时。

这种经历是为了帮助像她这样的非洲裔美国女孩在高中取得成功并最终上大学，虽然她并不完全清楚如何实现这一目标的细节,但是她致力于完成这个项目. 最终她说她很高兴她做到.

Hill 周五在为期四天的倡议结束时表示”我觉得这是一次非常有趣和有益的经历，” “我在本周开始时设定了一个目标，我可以拥有对自己更多的爱。我觉得这就是我需要的东西，这一举措帮助我更接近这一点。“

从6月26日开始，来自大密尔沃基地区二十多所学校的55名女孩来到Concordia的校园，在学生宿舍过夜，并参与目标设定，团队建设，大学和职业准备演习。他们从发言人那里听取了金融知识等主题，他们参加了各种活动和郊游活动，旨在帮助他们成长为个人，并与他们的人口中的同龄人和导师建立友谊。

AAFI是Concordia领导的成就差距联盟的成果。认识到威斯康星州学校面临白人和多元化学生学业成就之间最大的统计差距，2012年成立了一批教育工作者，以“以成功的速度，学校实践，教学方法和学校结构”的方式拥抱和改变这使得威斯康星州学校的成就和/或机会差距持续存在。“Concordia是该联盟唯一的高等教育合作伙伴。 Concordia教育管理项目主任Elliott Moeser博士担任CAGC的执行董事。

AAFI只是该财团全年为解决这一问题所做的努力之一。 AAFI模仿CAGC领导的非裔美国男性倡议，该倡议将于本月晚些时候在Concordia校园举办第四届成功的夏季学院。

周五，作为AAFI的高潮，委员会主席Monica Kelsey-Brown博士和其他委员会成员邀请来自社区的非洲裔美国女性商界女性与年轻参与者会面，问候和联络。超过100名女性参加了此次活动。

“这次活动和整个经历为我们的年轻女孩提供了许多机会，让他们与各行各业的看起来像他们的专业人士建立联系，并’想象可能性’，”Kelsey-Brown说，她获得了她的监督执照通过Concordia在2017年。“一个黑人学生渴望看起来像他们的老师是显而易见的。超过100名职业女性从繁忙的日程中抽出时间，突显了社区愿意接受并致力于为我们的年轻女孩提供帮助。“

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